A közös munka lezárása amilyen kellemetlen, éppen olyan sután történik a legtöbb esetben.  

Mi lenne, ha egy olyan offboarding rendszer állna rendelkezésedre, ami a közös munka végének strukturált, átgondolt, korrekt lezárása lenne?

A kilépés folyamata még a vezető számára is lehet tanulási lehetőség, brandépítés. Kötetlen beszélgetés egy feszengős témában.

Az adást meghallgathatod:
Anchor
Apple Podcasts
Google Podcasts
Spotify

Ne maradj le a következő adásokról, kövess bennünket:
https://facebook.com/uzletiertek
https://linkedin.com/company/uzleti-ertek

A hallgatói visszajelzések alapján szeretnénk az adást fejleszteni, támogass bennünket konkrét javaslatokkal. Írj a hello@uzletiertek.hu címünkre!